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过年收假回来员工迟迟没有状态？新一年的工作计划仍然没有头绪？想为全年的业绩打响开门红却无处下手？

开工第一个月，美业门店需要做的事情可谓良多，如给员工收心、做好全年计划、把工作落到实处等等，马上行动起来，不要等了！

一、3月份目标的规划和分解

相信你一定在春节之前就已经将2019年的整体目标定好了，那具体落实到2月份应该怎么样去完成，3月份的当月目标又是多少？

这些都需要做好规划，并且把它分解到每一个人和每一件事上去，真正的能做到人人身上有指标，人人头上有目标。

所以3月份的第一件工作是将本月的目标进行职能和时间上的拆分，分解到店长、顾问、美容师每一个员工身上，为一年的工作开一个好头！

二、做好团队的收心工作

这件事在团队建设上来讲是非常非常重要的，春节收假回来，员工或多或少都会有假期综合症，不能迅速进入工作状态。

所以如何让员工消除这些症状，这是非常重要的。

方法有很多，举几个例子：

比如说，带着团队出去参加一次外部的培训。培训和训练是很容易快速的把员工的状态调回来的，因为有会场的氛围，可以让员工迅速的进入到工作状态。对与我们开单店的老板来讲，请不要自己去做培训，因为你人太少，氛围不够。

除了参加培训之外，还有一个比较重要的方法。就是把3月份的目标，详细的分解到每一天，让大家在工作的第一天就能够有结果，能够产生看得见的收益。这个也是可以让团队快速的凝聚和增强信心的方法之一。

三、客情的维护

3月份有三八妇女节，这两个节日，还有会员的生日对美业门店来说都是非常重要的节日。

美业门店可以利用美业系统或者美业小程序等互联网技术，激励老会员消费，及转介绍发展新会员，定向发送优惠多重刺激提升会员复购，助力您的美容门店更好地引流拓客。

当然，关于客情的维护和升级一定要把它贯彻下去，同时，在3月份给过生日的客户帮生日派对也是一个比较不错的方法，为后续做好铺垫。

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